这个问题大家疯传，意思是做ppt不对，还是得真干活....
我看这事还有很多层：
首先，从客户体验和课程安排而言(我就是家长)，学而思早就秒杀新东方很大距离也很多年了，老俞这么多年一直不知，可见自己脱离客户有多久，首先是他自身的大问题。
其次，大公司本就易患大公司病，应该有组织通道，靠年会给了次下情上达的机会，但也是事情很严重很危急了。大厦将倾，没啥值得表扬的。
最后，我不认为做ppt做得好有错，各级干部的战略思维能力提升很重要，既要能熬事又要能拔高，能避免无用功，而将苦劳功劳合二为一，就需要各级管理人员的ppt能力，但不是表演能力。
问题出在老俞自己的多年懈怠，公司持久之三立命—客户价值、文化更新、人才培养，一个也没做到，所以无他尔，别怪ppt，别怪其他人。
——E20环境平台高级合伙人、E20研究院执行院长薛涛
新东方内部吐槽视频曝光，俞敏洪发飙是有原因的
今天朋友圈疯传一个视频是北京新东方学校年会节目《释放自我》，主要内容是吐槽内部管理的一些问题，这些问题在昨天的文章俞敏洪连发5封内部邮件剑指平庸管理者 中都有提及。看来这种反官僚的呼声已经压抑太久，到了不得不治的地步了。
笔者看到这个视频后，为这几位大胆的同学捏了一把汗，希望你们现在还好！
先一起来看下视频（提醒，认真看歌词）：
北京新东方学校年会节目《释放自我》
首先，节目真的挺好的，很有创意，被评为年会最佳节目，名副其实。
其次，踩对了节点，一方面政治正确，另一方面从观众反应也可以看出，说出了很多人的心声，求现场管理者的内心阴影面积。
再次，这节目能通过内部审查，并且被公开放出来，有人敢说真话就是一种进步。也再次彰显俞老师的决心，同时，有一批管理者开始行动起来支持俞老师，是个不错的开端。
从目前的反响看，确实有一批人要在提心吊胆中度过春节了。
特此声明：
1. 本网转载并注明自其他来源的作品，目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点。
2. 请文章来源方确保投稿文章内容及其附属图片无版权争议问题，如发生涉及内容、版权等问题，文章来源方自负相关法律责任。
3. 如涉及作品内容、版权等问题，请在作品发表之日内起一周内与本网联系，否则视为放弃相关权益。