近日，国务院印发《改革国有资本授权经营体制方案》(以下简称《方案》)。《方案》指出，授权国有资本投资、运营公司董事会审批子企业股权激励方案，支持所出资企业依法合规采用股票期权、股票增值权、限制性股票、分红权、员工持股以及其他方式开展股权激励，股权激励预期收益作为投资性收入，不与其薪酬总水平挂钩。支持国有创业投资企业、创业投资管理企业等新产业、新业态、新商业模式类企业的核心团队持股和跟投。
E20环境平台执行合伙人、E20研究院执行院长薛涛对《改革国有资本授权经营体制方案》发表了自己的看法:
鲁迅说，“公平与效率是永恒的矛盾，我们不可避免的在其中折腾轮回。”
自2018的下滑风险和民企跑路潮之后，中央明显开启了全面导向效率之阶段，比如昨日(4月28日)的国企改革文件，发改委放开户口管制，并强化当前融资手段对大城市的有利局面，还有更大规模的其他改开。
在未来五到十年后，前者会再次带来类似30年前国资大规模改革的公平之争议(多少民营企业家发家于此时的资源转移，多少职工推向赤裸残酷的市场);后者则形成了大型城市强力吸夺四线以下城县的发展机会，后者必然萎缩(均衡发展是若干次出现而无法做到的文件)。
没有绝对的正确与错误，也不必在哪个阶段过度焦虑或愤慨，这是万物客观规律的必然演进。
附：
《国务院关于印发改革国有资本授权经营体制方案的通知》
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